1 From: Boris Kraut <krt@nurfuerspam.de>
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2 Date: Wed, 12 Jun 2013 00:07:00 +0200
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4 Message-ID: <20130612000700.g2De0m@trauerweide>
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8 To: undisclosed-recipients: ;
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9 Subject: [.plan] Fachkraeftemangel
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10 Reply-To: Boris Kraut <krt@nurfuerspam.de>
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12 Ich habe keine Daten darueber, ob und in welchem Bereich und Ausmass
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13 es wirklich einen Fachkraeftemangel gibt, aber was ich weiss ist,
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14 dass es sich einige Unternehmen und insbesondere der oeffentliche
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15 Dienst unnoetig schwer machen. Uebertriebene Anforderungen -- wir
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16 schreiben einfach mal jedes Buzzword, das wir kennen, in die Aus-
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17 schreibung und fordern dazu einen moeglichst jungen Arbeitnehmer,
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18 der allerdings schon reichlich Berufserfahrungen hat -- und un-
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19 verschaemt niedrige Entlohnung. Gerade was die oeffentliche Hand
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20 angeht ist doch klar, dass sie nicht mit Geld punkten kann. Aber
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21 das muss sie auch gar nicht: Bei vielen Jobs moechte man diese
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22 als Berufe ausgeuebt wissen. Nicht den besten, den man kaufen kann,
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23 sondern den besten, der fuer die Sache eintritt. Aber so lange
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24 eher ein fachfremder, uninteressierter Master-Absolvent als ein
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25 interessierten, hochqualifizierter, aber leider nicht zertifizierter
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26 Anwaerter (aus den eigenen Reihen!) genommen wird, sehe ich nicht,
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27 dass sich etwas an der Situation wirklich aendern wird. Selbst
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28 schuld, aber das ist leider mal meine Heimat, die ihr da kaputt
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